山东三维大豆蛋白有限公司 多措并举推动廉洁文化建设走深走实


发布时间:

2023-07-28

  为深入推进廉洁文化建设,营造风清气正良好氛围。进入七月以来,山东三维大豆蛋白有限公司认真贯彻落实集团关于“清廉三维”建设的有关要求,积极开展廉洁文化建设系列活动,扎实推进廉洁文化建设走深走实、见行见效。
  开展集体廉洁谈话,强化廉洁履责意识。为增强廉洁自律意识,扣紧廉洁从检的“第一粒扣子”,蛋白公司按照“分级负责、全面覆盖”的原则积极开展廉洁谈话活动。谈话过程中,公司领导班子和部室负责人坚持实事求是、规范谈话的程序,既结合工作谈思想,又结合实际谈作风,督促员工遵规守纪,筑牢廉洁自律底线,推动廉洁谈话取得实效。
  张贴廉洁宣传标语,营造廉洁宣教氛围。为使廉洁文化入眼入心,蛋白公司积极构建廉洁文化宣传阵地,在公司办公区域和车间显著位置张贴“树廉政风气,创效益目标,行廉洁之风,做文明职工”等宣传标语,打造廉洁文化宣传阵地,让廉洁警句时时入眼,有效增强了员工的廉洁意识,让员工在工作和生活中时刻沐浴廉洁之风,提升廉洁文化宣传的吸引力、感染力和影响力,有力推动廉洁文化宣传工作走深走实。
  开展廉洁警示教育,增强拒腐防变能力。为进一步强化全员廉洁教育,公司积极组织观看廉洁警示教育片《假如那时,我没伸手》《红线与底线》《这样的“土特产”要坚决拒收》等短视频,结合典型案例深入剖析腐败问题的危害,从中汲取警示,引导员工从视频情节中感悟反腐的现实意义,进一步增强了员工识别和抵制各种腐败行为的思想自觉和行动自觉,使员工从思想上高度正确认识和反对腐败,坚决摒弃侥幸心理,以案为鉴、以案明纪,进一步筑牢拒腐防变思想防线。
  开展廉政风险排查,筑牢廉洁从业防线。为深入推进廉政建设和反腐败工作,强化对权力运行的监督和制约,在全公司范围内开展“廉政风险点排查”活动。准确划分重要业务领域的关键控制环节,将廉政风险查找防控覆盖到权力运行的每一个环节及岗位,通过个人自查、同事互查、部室帮查、领导审核等方式,对照岗位职责、制度规定逐项梳理人、财、物、管理、审批及业务权责,分析每个工作环节可能存在的风险,认真开展廉政风险点排查,形成个人岗位及部室廉政风险清单。对发现的苗头性、倾向性问题,及时提醒并开展集体谈话,确保潜在风险可查可防可控。
  通过廉洁文化建设系列活动的开展,蛋白公司上下形成了浓厚的廉洁文化氛围。下一步,蛋白公司将以廉洁文化建设为契机,继续立足实际,切实将廉洁意识内化于心、外化于行,推动公司各项工作有序、高效地开展,为集团高质量发展提供坚强有力的保障。

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